MATRIZ CURRICULAR

CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES – 100H

CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – 100H

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS E SALÁRIOS – 100H

GESTÃO DE CARREIRAS – 100H

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS – 100H

GESTÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS EM CARGOS E SALÁRIOS – 100H

INTRODUÇÃO ÀS CIÊNCIAS SOCIAIS – 100H

PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA – 100H

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 100H

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – 100H

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E DINÂMICA DE GRUPOS – 100H

SELEÇÃO DE PESSOAS – 100H

SUBJETIVIDADE, DIVERSIDADE E TRABALHO – 100H

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – 100H

TÉCNICAS DE SELEÇÃO – 100H

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES – 100H

TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO CURSO: 1600H

DISCIPLINAS OPTATIVAS:

EMPREENDEDORISMO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO – 100H

LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS ( LIBRAS) – 100H

METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO – 100H

A matriz apresentada encontra-se em ordem alfabética. As disciplinas previstas nos respectivos períodos de acordo com a Matriz Curricular serão definidas pela coordenação, ou seja, considerando a edição das Diretrizes Curriculares, emanadas do Conselho Nacional de Educação e poderá realizar adequações pertinentes na matriz curricular do curso.